A disseminação do Coronavírus (SARS-CoV-2) mudou e influenciou diretamente grande parte das relações sociais, principalmente a relação entre empregador e empregado.
Para tentar minimizar o impacto e direcionar empresas e trabalhadores que se depararam com situação atípica, bem como evitar demissões em massa e prejuízos ainda maiores foram criadas medidas legislativas que autorizaram a suspensão temporária do contrato de trabalho, redução da jornada e a regulamentação do teletrabalho, por exemplo.
Foi editada a Medida Provisória nº 927/20, posteriormente convertida na Lei n.º 14.020/2020, que prevê algumas medidas que podem ser aplicadas pelo empregador, como: antecipação de férias individuais e concessão de férias coletivas, aproveitamento e antecipação de feriados e teletrabalho.
O GNADV possui profissionais atualizados sobre as alterações legislativas para esclarecimentos dos efeitos da pandemia nas relações de trabalho e auxiliar na busca de alternativas para sua empresa.